GES
Gruppo Seniores Edison e Consociate
S T A T U T O
SEZIONE I - IDENTIFICAZIONE
– SCOPI E FINANZIAMENTO
Art. 1 – Denominazione, Sede, Durata
"GRUPPO SENIORES EDISON E
CONSOCIATE", o in forma breve, "GES" (già GAM).2
2. Il GES ha sede legale in Milano,
Foro Buonaparte 31, ed esercita la sua attività anche tramite una
organizzazione diffusa a livello territoriale rappresentativa della
distribuzione dei Soci riconducibili a collaboratori attivi e/o in quiescenza
di Aziende del Gruppo Edison ovvero di Soci riconducibili a collaboratori di
Aziende già appartenenti al Gruppo Edison o al Gruppo Montedison.
3. Il GES è un’associazione a durata
illimitata, fatte salve le ipotesi di cui al successivo Art. 14.
2. Il GES ha i seguenti scopi:
-
valorizzare
il ruolo dei Seniores nelle Aziende del Gruppo e nella realtà sociale del
Paese;
-
porre a
disposizione delle Aziende del Gruppo il contributo di esperienza e di
competenza acquisiti dai Seniores al fine di creare nuove ed innovative forme
di collaborazione;
-
ricercare e
promuovere la collaborazione tra i Soci ed il Gruppo Edison in piena adesione
ai valori della Società ed in conformità al codice etico di Edison stessa dando
impulso a rapporti di continuità tra gli stessi;
-
mantenere
vivo lo spirito di appartenenza al Gruppo dei Soci che hanno prestato un lungo
servizio riconoscendosi sempre nei valori di Edison.
Il GES, inoltre, nell’ambito e per
la realizzazione dei propri fini istituzionali, può sviluppare collaborazioni
con altri Gruppi Seniores aziendali, anche sottoscrivendo patti federativi,
nonché con altre Associazioni ed Enti che ne condividano finalità e valori – orientate
ad incrementare la capacità di rappresentazione degli interessi degli associati
verso i propri stakeholders privati e pubblici, realizzare specifiche iniziative
e fornire servizi comuni ai rispettivi Soci.
3. Il GES si prefigge di attivare a
favore dei propri associati iniziative di carattere sociale, culturale,
ricreativo e formativo, in particolare nel campo della prevenzione e cura della
salute, dell’assistenza fiscale e pensionistica e della formazione per la
diffusione e l’utilizzo consapevole delle tecnologie digitali, nonché per la
promozione e assistenza alla sottoscrizione, subentri o modifiche, dei
contratti di miglior favore riservati ai Soci, per la fornitura di energia
elettrica e gas Edison e altri servizi.
4. Il GES si propone anche la finalità
di assistenza nei confronti dei soci che per comprovate situazioni di
precarietà economica necessitino di interventi straordinari di sostegno. A tale
fine è costituito un apposito “Fondo di solidarietà”.
a) erogati e definiti a cadenza annuale
dalla Società Edison e sue Controllate;
b) versati dai Soci a titolo di quota
associativa, il cui importo è determinato annualmente dal Consiglio Direttivo.
2. Il GES, previo consenso del
Consiglio Direttivo, può acquisire offerte, lasciti e donazioni che dovessero
pervenire da benefattori, cui sarà riconosciuta la qualifica di “Socio
Sostenitore”.
SEZIONE II – ASSOCIATI
1. Possono essere Soci del GES tutti i
dipendenti di Edison e sue Controllate, nonché i dipendenti di Società
Consociate già appartenenti al Gruppo Edison o Montedison che, avendo raggiunto
la prevista anzianità di servizio, hanno conseguito il titolo di "Senior
di Azienda", nonché i coniugi superstiti di un ex-associato.
2. I requisiti per conseguire i titoli
di merito e la natura e la misura dei premi da assegnare, sono definiti dal
Consiglio Direttivo d’intesa con la Società Edison e disciplinati dal Regolamento
attuativo.
3. L’ammissione al GES avviene di
diritto, previa formale manifestazione di consenso da parte dell’interessato,
che ha acquisito il titolo in base a quanto disposto dal Regolamento di cui al
precedente comma.
4. Possono essere soci del GES, a
richiesta, anche: a) i familiari (genitori, coniuge, figli) dell’associato; b)
i dipendenti del Gruppo Edison che ancora non hanno maturato i requisiti della
Seniority. Queste categorie di Soci possono aderire al GES in qualità di “Socio
Simpatizzante”, con diritto a partecipare a tutte le attività e iniziative
promosse dal GES nonché a fruire dei servizi offerti.
È inoltre consentita l’adesione al GES, con
la qualifica di “Socio Aggregato”, anche: d) terzi che si riconoscano nei principi
e nei valori dell’Associazione e comunque previa valutazione della Presidenza
del GES.
Nel Regolamento attuativo del GES sono
indicate le quote associative annuali per le diverse categorie di Soci.
5. La figura del lavoratore Senior deve
essere caratterizzata da coscienza civica, dirittura morale e spirito di
appartenenza aziendale; ciascun Senior deve agire come mentore dei giovani
lavoratori ed essere un punto di riferimento e di collegamento tra i lavoratori
di diverse generazioni all’interno dell’organizzazione aziendale.
6. Chi venisse meno a tali valori,
potrà essere passibile di richiamo scritto e, nei casi di maggiore gravità, di
espulsione dal GES. I provvedimenti di cui sopra sono adottati dal Consiglio
Direttivo a maggioranza, su proposta del Fiduciario dell’Unità aziendale o
territoriale interessata, previo approfondito esame delle motivazioni addotte e
delle giustificazioni presentate dall'interessato. La pronuncia del Consiglio
Direttivo non è appellabile.
SEZIONE III - ORGANIZZAZIONE DEL GES
Art. 5 – Organi sociali
1. Sono organi del GES:
a) l'Assemblea dei Fiduciari
b) il Consiglio Direttivo
c) il Presidente
2. I componenti gli organi sociali
restano in carica tre anni, e possono essere riconfermati.
3. Tutte le cariche sociali sono svolte
a titolo gratuito.
1. I Fiduciari sono espressione dei
territori (regioni e/o macroregioni) che costituiscono la struttura periferica
del GES (Fiduciari GES di Area Territoriale) e rappresentano la pluralità di
Soci riconducibili alla base associativa di ciascuna area territoriale definita.
I candidati devono essere in possesso dei requisiti personali e motivazionali
necessari ad assolvere all’incarico, capacità organizzativa, predisposizione
alle relazioni interpersonali, spirito di iniziativa, disponibilità a dedicare
tempo alla gestione della struttura a loro affidata.
Al Presidente
del GES compete la nomina dei Fiduciari proposti al Consiglio Direttivo dai
Soci dei GES di Area Territoriale.
2. È prerogativa del Consiglio
Direttivo individuare le realtà territoriali e/o le Unità aziendali che
esprimono i Fiduciari, definendone il numero in relazione alla dimensione della
base associativa territoriale rappresentata, ed esprimere parere al Presidente
sulle proposte pervenute per la successiva nomina.
È altresì prerogativa del Consiglio
Direttivo, in virtù dell’evoluzione della base associativa, modificare, con
cadenza triennale, numero e dimensioni delle Aree Territoriali.
Art. 7 – Assemblea dei Fiduciari – Modalità di funzionamento
1. L’Assemblea dei Fiduciari è convocata dal Presidente del GES con raccomandata, fax o posta elettronica, almeno dieci giorni prima della riunione, con l’indicazione del giorno, dell’ora, del luogo e dell’ordine del giorno. L’Assemblea è presieduta dal Presidente del GES o in sua assenza dal Vicepresidente, assistiti da un Segretario.
2. L’Assemblea delibera a maggioranza
dei Fiduciari presenti, o collegati in audio o videochiamata ai quali, con
l’atto di nomina, è stato automaticamente conferito irrevocabile mandato di
rappresentanza degli associati dei territori di propria competenza. Ogni
Fiduciario disporrà di 1 voto.
3. In casi eccezionali e/o su materie
di particolare rilevanza, è facoltà del Consiglio Direttivo, al fine di fare
partecipe il maggior numero di Soci, indire referendum consultivi, il cui esito
verrà sottoposto al vaglio dell’Assemblea straordinaria dei Fiduciari.
Art. 8 – Assemblea dei Fiduciari – Attribuzioni
2. L’Assemblea dei Fiduciari elegge i
membri del Consiglio Direttivo, tenuto conto di quanto riportato all’art. 9.
3. L’Assemblea dei Fiduciari elegge i
due Sindaci effettivi, tenuto conto di quanto riportato all’art. 13.
4. L’Assemblea delibera in seduta ordinaria qualunque sia il numero degli intervenuti (di persona o in collegamento audio o videochiamata)
- sugli indirizzi generali dell’attività del GES;
- su ogni altra questione sottoposta dal Consiglio Direttivo.
5. L’Assemblea delibera in seduta straordinaria
- alla presenza (di persona o in collegamento in audio o videochiamata) di
almeno due terzi dei Componenti:
a) sulle modifiche dello Statuto
proposte dal Consiglio Direttivo
b) sull’esito del voto espresso dalla consultazione
referendaria
c) sullo scioglimento del GES.
6. Il Fiduciario mantiene stretti
contatti con i Soci della propria Unità aziendale o territoriale, rappresenta a
livello centrale il GES Territoriale di riferimento, promuove azioni sul
proprio territorio finalizzate ad incrementare e rafforzare la base
associativa sia attraverso
l’implementazione sul territorio di iniziative definite e coordinate a livello
unitario centrale sia attraverso iniziative promosse e sviluppate a livello
locale coerenti con i valori e le finalità del GES e compatibilmente con la
relativa sostenibilità economica,
assicurando tramite la Segreteria del GES l’opportuna e periodica
informazione al Presidente; assicura inoltre il periodico aggiornamento
dell’anagrafe degli iscritti, segnalando le variazioni intervenute e ogni
ulteriore informazione di carattere operativo che ritenesse opportuna.
7. Il Fiduciario mantiene costanti
rapporti con il Presidente del GES, al quale sottopone le iniziative e le
problematiche locali che richiedono la sua adesione o il suo intervento, anche
come sostegno economico, proponendo le soluzioni più opportune. Segnala
eventuali situazioni che configurino il possibile intervento del Fondo
Solidarietà.
Art. 9 – Consiglio Direttivo – Criteri di costituzione e composizione
2.
Il Consiglio Direttivo può essere integrato da un Consigliere aggiunto,
espresso dalla Società Edison e sue Controllate fra i Soci del GES in attività
di servizio.
3.
Qualora nel corso del mandato dovessero cessare dall’incarico per
qualsiasi motivo uno o più Consiglieri, quelli rimasti in carica provvedono a
sostituirli.
I
Consiglieri subentrati restano in carica fino alla successiva Assemblea per la
ratifica.
4. Qualora venisse meno la maggioranza dei
Consiglieri, deve essere convocata d’urgenza l'Assemblea dei Fiduciari perché
proceda a nominare i subentranti.
Art. 10 – Consiglio Direttivo – Modalità di funzionamento
1. Il Consiglio Direttivo viene convocato dal Presidente del GES con raccomandata, o posta elettronica, almeno dieci giorni prima della riunione, con l’indicazione del giorno, dell’ora, del luogo e dell’ordine del giorno.
2. Il Consiglio Direttivo si riunisce
almeno ogni sei mesi, nonché quando il Presidente lo ritenga necessario o ne
faccia richiesta almeno un terzo dei suoi componenti.
3. Le riunioni sono presiedute dal
Presidente o, in sua assenza, dal Vicepresidente, assistiti da un Segretario, e
si svolgono presso la sede del GES o secondo le determinazioni del Presidente.
4. Il Consiglio Direttivo è validamente
costituito quando sia presente, di persona o a distanza mediante collegamento
audio o videochiamata, la metà più uno dei suoi componenti in carica e delibera
a maggioranza dei consiglieri presenti e/o collegati tramite audio o videochiamata.
In caso di parità prevale il voto di chi presiede la riunione.
Art. 11 – Consiglio Direttivo – Attribuzioni
a) approva il Programma ed il budget
preventivo ed il rendiconto annuale economico e gestionale;
b) elegge fra i suoi componenti il Vicepresidente,
su proposta del Presidente;
c) nomina il Segretario su proposta del
Presidente;
d) nomina il Coordinatore Operativo, su
proposta del Presidente
e) delibera le proposte di modifica
dello Statuto da sottoporre all’Assemblea;
f) definisce gli indirizzi strategici
ed economici del GES e individua gli adempimenti necessari a garantirne la
funzionalità operativa;
g) valuta, tenuto conto della
distribuzione dei Soci nelle diverse aree territoriali, i criteri per garantire
loro una adeguata rappresentatività negli organi sociali del GES;
h) progetta e predispone il Piano
annuale delle iniziative, delle manifestazioni e degli eventi a carattere
nazionale o di particolare rilevanza promossi dal GES;
i) esercita la funzione di indirizzo a
sostegno delle attività programmate a livello locale dai singoli Fiduciari;
l) delibera in merito alla indizione di
eventuali iniziative strutturate di consultazione fra i Soci;
m) redige il Regolamento attuativo;
n) stabilisce l’importo delle quote
associative annuali a carico delle diverse categorie di Soci;
o) valuta e definisce eventuali
interventi nei confronti dei Soci per comportamenti lesivi del patrimonio,
dell’immagine e dei valori associativi.
1. Il Presidente ha la legale
rappresentanza e la firma sociale del GES. Lo rappresenta sia di fronte alla
Direzione della Società Edison, sia di fronte ai Soci e ai Terzi, e nelle
interlocuzioni con le Istituzioni e gli Enti Pubblici.
Il
Presidente dispone in particolare delle seguenti funzioni:
a) sta in giudizio per il GES,
eventualmente delegando avvocati o procuratori e ha la facoltà di nominare
procuratori “ad negotia“ per
determinati atti o categorie di atti;
b) sovraintende al funzionamento del
GES, dà esecuzione alle delibere dell’Assemblea dei Fiduciari e del Consiglio
Direttivo ed è investito di tutti i poteri di ordinaria e straordinaria
amministrazione;
c) convoca e presiede l’Assemblea dei
Fiduciari;
d) convoca e presiede il Consiglio
Direttivo;
e) svolge ogni altro compito previsto
dal presente Statuto o che gli venga attribuito dagli Organi Sociali;
f) effettua e sottoscrive tutti gli
atti relativi ad obbligazioni e/o impegni finanziari del GES;
g) garantisce che la gestione del GES
sia svolta nell’esclusivo interesse dei Soci e nel rispetto degli scopi
definiti nell’Atto Costitutivo e nel presente Statuto;
h) assicura l’adeguatezza dell’assetto
organizzativo, amministrativo e contabile adottato dal GES e il suo concreto
funzionamento, avvalendosi:
·
delle
prestazioni di Soci rese sotto forma di volontariato;
·
delle
prestazioni di terzi;
·
dell’attribuzione
di specifici incarichi e/o deleghe a taluni membri del Consiglio Direttivo per
lo sviluppo ed implementazioni di specifici ambiti programmatici e/o progetti
strategici;
2. È facoltà del Presidente, sentito il
Consiglio Direttivo, disporre per i collaboratori volontari rimborsi spese e,
tenuto conto delle attività svolte a favore del GES, forme di riconoscimento
liberali.
3. Il Presidente, per lo svolgimento
delle attribuzioni conferitegli, si avvale dell’attività di un/una Segretario/a,
di un Coordinatore Operativo e di eventuali altri collaboratori, che operano a
titolo volontario.
I compiti del Segretario/a e del Coordinatore
Operativo sono descritti in dettaglio nel Regolamento.
4. È facoltà del Presidente del GES
nominare un Presidente Onorario e uno o più Consiglieri Onorari, individuandoli
in particolare tra i Soci Benemeriti che hanno ricoperto cariche nel GES e in
tali funzioni si siano distinti per dedizione e impegno, sentito il parere del
Consiglio Direttivo.
5. Il Presidente Onorario e i Consiglieri
Onorari possono partecipare, senza diritto di voto, alle riunioni del Consiglio
Direttivo, nonché alle manifestazioni locali o nazionali su invito del
Presidente del GES.
6. In caso di assenza o di impedimento
del Presidente, le sue funzioni e i relativi poteri sono esercitati dal Vicepresidente
cui è stata conferita delega per effettuare operazioni bancarie per conto e in
nome di GES.
SEZIONE IV- GESTIONE AMMINISTRATIVA
E CONTABILE
Art. 13 – Collegio dei Sindaci
1. Le funzioni di controllo sono affidate ad un Collegio composto da due Sindaci effettivi, individuati fra i dipendenti delle società del Gruppo Edison - e/o membri del GES - in possesso dei necessari requisiti ed eletti dall’Assemblea dei Fiduciari.
I Sindaci accertano la regolare
tenuta della contabilità e redigono il rendiconto annuale.
Possono assistere, senza diritto di
voto, alle riunioni dell’Assemblea dei Fiduciari e alle riunioni del Consiglio
Direttivo.
2. I Sindaci restano in carica tre anni
e sono riconfermabili.
Svolgono le
loro funzioni a titolo gratuito.
SEZIONE V - NORME FINALI
Art. 14 –Scioglimento